Desenvolva o autogerenciamento no trabalho híbrido
Trabalho Híbrido: como desenvolver habilidades de autogerenciamento
Se você já está trabalhando no modelo híbrido, uma combinação de trabalho presencial e remoto, mas está achando difícil conciliar os dois mundos, este post é para você.
Vamos falar sobre como desenvolver suas habilidades de autogerenciamento para prosperar nesse novo ambiente?
Planeje sua semana
Organize sua agenda com antecedência, destacando quais dias você estará no escritório e quais dias trabalhará em casa. Essa estrutura pode ajudar a criar uma rotina consistente e equilibrada.
Afinal, se programando você pode aproveitar o melhor dos dois mundos, como planejar a ida ao mercado nos dias que já vai estar fora, organizar os dias de arrumar a casa ou fazer um esporte quando ficar em casa.
Seja esperto
Criar espaços de trabalho eficientes é outra estratégia importante.
Em casa, tente estabelecer um local tranquilo e organizado, onde você possa se concentrar.
No escritório, mantenha seu espaço limpo e personalizado para sua conveniência. Ambos os espaços devem facilitar a produtividade e o conforto.
Tente manter objetos que facilitem seu trabalho nos dois ambientes, para que você não precise carrega-los todo dia em uma bolsa ou mochila que ficará cada vez mais pesada.
Caso seu escritório seja compartilhado, procure saber se existem armários com chave para deixar seus pertences ou exija do RH um espaço seguro para isso.
Gerencie sua rotina
A gestão das transições entre o trabalho no escritório e em casa é outro aspecto crucial do trabalho híbrido.
Desenvolva rotinas que facilitem essa transição, como verificar e atualizar sua lista de tarefas no final de cada dia de trabalho, independentemente de onde você esteja trabalhando.
Tenha certeza de que você terá tudo resolvido para cumprir suas tarefas do dia seguinte, como carregar anotações, materiais necessários e fale com todos que precisa falar presencialmente para que o dia em casa seja mais produtivo e você tire alguns horários do dia para resolver suas coisas também.
Mantenha conexões
Isso é fundamental em qualquer ambiente de trabalho, e o trabalho híbrido não é exceção.
Faça check-ins regulares com colegas e superiores, seja por meio de reuniões virtuais ou presenciais.
A comunicação eficaz pode ajudar a manter a coesão da equipe, independentemente de onde cada um esteja trabalhando.
Monitore seu desempenho
Realize autoavaliações regulares para identificar áreas de força e oportunidades de melhoria.
Ferramentas de monitoramento de desempenho também podem ser úteis para rastrear seu progresso e ajustar seu plano de trabalho conforme necessário.
Assim, você se mantém produtivo e mostra para todos que é responsável e capaz de exercer seu cargo de onde estiver.
Desenvolver habilidades de autogerenciamento no ambiente de trabalho híbrido pode parecer desafiador a princípio, mas com as estratégias certas, você pode promover eficiência e equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
Tire o maior proveito possível!
Links úteis:
https://eag.com.br/blog/gestao-empresarial/autogerenciamento-no-trabalho-evoluindo-a-produtividade/
https://ilegra.com/blog/o-futuro-do-trabalho-depende-diretamente-de-autogestao/
https://www.pontotel.com.br/autogerenciamento/
https://trackingtime.co/pt-br/trabalho-remoto/hacks-de-produtividade-equipes-hibridas.html