Sempre há casos em que ou você está em negociação para ser contratado, ou pensa em pedir um aumento para o seu chefe, mas será que apenas o acordo financeiro é a resposta? Em alguns casos, existem outras alternativas para considerar e nós separamos 3 que, basicamente, se referem à educação.

Essas três dicas envolvem reembolso dos valores gastos, seja parcial ou total, o que você pode negociar com seu chefe.

  1. Programas de certificação

É uma boa opção para desenvolver habilidades específicas (HTML, Excel, etc.) e, assim, se preparar para o futuro.

  1. Despesas com educação

Seja pós-graduação ou mestrado, pode ser interessante para a empresa ter alguém se desenvolvendo em uma área que ela necessita para compartilhar conhecimentos internamente.

  1. Despesas com educação continuada

Se você não quiser algo longo, como um mestrado, a dica é fazer cursos de extensão para expandir um conhecimento específico.

E o melhor, tudo o que você aprender com essas alternativas te acompanhará para sempre.

 

Fonte: MSN